Il metodo

La squadra prepara.
Voi decidete.

Un lavoratore digitale senza regole è un rischio, non un aiuto. Il metodo Vetta separa ciò che si può eseguire da ciò che si deve approvare — e misura tutto, ogni settimana.

I quattro pilastri

1 · Approvazione umana

Le azioni sensibili si fermano

Solleciti, messaggi ai clienti, tutto ciò che tocca il rapporto o il denaro: la squadra lo prepara, ma parte solo con il vostro sì. Niente automatismi che parlano a nome vostro senza permesso.

2 · Manuale Operativo

La memoria dello studio

Convenzioni di nomi, tono dei messaggi, eccezioni per cliente, regole vostre: tutto vive in un Manuale che cresce con l'uso. Il lavoro non dipende dalla memoria di nessuno — nemmeno dalla nostra.

3 · Business Pulse

La misura del venerdì

Una pagina a settimana: archiviati, in esame, mancanti, solleciti approvati, ore recuperate. Se il numero non regge, lo vedete voi prima che ve lo racconti nessuno.

4 · Perimetro dei dati

Custodia dichiarata

Documenti su server dedicato in UE, accordo sul trattamento (DPA, art. 28 GDPR) firmato prima di iniziare, registro delle operazioni per cliente. Il dettaglio tecnico è pubblico: sicurezza dei dati.

Che cosa NON promettiamo

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